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実際、新人に仕事や技術教えるのってすげえ面倒くせえよな

   


2 :VIPがお送りします

アサヒビールみたいなタンデムパートナー的なスタイルとかだと楽だよな
新人に外国人が増えてるから面白さはあるな
新鮮

18/10/10 22:04 ID:zBqbPGJl0.net


6 :VIPがお送りします

変なとこ真似されて腹立つ

18/10/10 22:06 ID:R1KY8wRH0.net


7 :VIPがお送りします

それは教える側が上手くやってやらないと難しい

18/10/10 22:08 ID:HJN15f4Gd.net


10 :禁パチ先生(45日目)

俺「ここが処理の入り口だから一つ一つググってどういう実装になってるか確認してみてね」

新人「むりーわかんなーいまだむずかしーい」

(#^ω^)ビキビキ

18/10/10 22:09 ID:a3T9yIF80.net


12 :VIPがお送りします

一回目教えたのに次やらせるときほとんど理解してないのは俺が悪いのか?

18/10/10 22:10 ID:SAzeqVe00.net


14 :VIPがお送りします

>>12
教え方が悪い場合がある
全部手順教えたほうがはやいタイプとか
概要教えてやらせたほうが速いタイプ
少しずつ順をおって説明しながらしたほうが良いタイプとか
手本みせたほうが速いタイプとか
何も教えずやらせてみて会話しながらすすめてくほうが速いタイプとか

犬のしつけと同じで褒めて伸ばしてやるとうまくいく
教育の基本

18/10/10 22:13 ID:zBqbPGJl0.net


16 :VIPがお送りします

>>14
おっさんが犬褒めまくってるの想像してワロタ

18/10/10 22:16 ID:b6zO6jFTM.net


13 :VIPがお送りします

それが自分の仕事だと思えばなんとも思わんな
自分の教え方に問題があるかもしれんしな
他人に教示することで一つ一つの所作の意味を再認識できるし

18/10/10 22:10 ID:jkEfNpSF0.net


15 :VIPがお送りします

完璧なマニュアルがあればいいよね
僕が使ってるマニュアルは中途半端に書かれてるから結局教えて貰うようになる

18/10/10 22:13 ID:6t0iYu6V0.net


22 :VIPがお送りします

指導する立場になってからが大変だよな
普通にやってる仕事も大変なのに、加えて下にも教えなきゃならん

18/10/10 22:23 ID:eJgOQKQQH.net


36 :VIPがお送りします

日本人はコーチング苦手だからな
教員しかり部活しかりで
年齢上になればなるほど教えるのが下手

18/10/10 22:33 ID:zBqbPGJl0.net


39 :VIPがお送りします

小さいとこならそれでいいんだろうけど
数ヶ月研修して配属だから
飛ばすなんてできない

何考えてるかわからんタイプよりは
考えてること我慢せず言ってくれる方が
教える方法手探りする必要ないから楽

18/10/10 22:35 ID:zBqbPGJl0.net


43 :VIPがお送りします

前の会社で一回で覚えてたら
なんも聞かないで仕事できるのが面白くないとか言われたぞ
しかもそれ以降教えない・連絡しないとかいう嫌がらせつき

今のとこではわかってることきいたりしてるけど辛い

18/10/10 22:37 ID:AS20AZKg0.net


45 :VIPがお送りします

ある世代から途端に面倒になった

ゆとり世代って本当にあるんだなって思った

18/10/10 22:38 ID:6isGuj3m0.net


48 :VIPがお送りします

俺への引き継ぎはペライチの手順にもなってない手順書なのに
俺が人に引き継ぐ時には100ページ超の画像付きマニュアルになる謎

18/10/10 22:40 ID:VAhd6AT/r.net


68 :VIPがお送りします

あらかた要点だけ教えてやってわからない事は自分から聞かせてるようにしとくわ
マニュアル置いとくと怒られたくない一心で頼るから読み合わせの時しか見せない

18/10/10 23:07 ID:su+DVm/ja.net


84 :VIPがお送りします

新人教育はなぁほんと難しいわな
同じやり方でもその子によって全然反応違うし
社内にそう言う専門の部署でも作ってくれや

18/10/10 23:37 ID:nmJ3AhYk0.net


88 :VIPがお送りします

>>84
教育のプロである学校の先生ですら難しいと思ってるだろ
向こうは学習指導要領があるにもかかわらずだ
ましてや素人がマニュアルもなしに教える新人教育で質を期待するのが間違い
教わる側が覚えたい出来るようになりたいって姿勢でいなきゃどうにもならん

18/10/11 00:44 ID:UAaUOldW0.net


90 :VIPがお送りします

色んな人が何回も言って出来ないから、自分も一度だけ教えたら、その後3日間「あの人が怖い…。」と怯えて思考停止して使い物にならなかったらしい。(3日間は自分休みだったので後で聞いた)

他の人に迷惑掛かるし、パワハラとか言われて訴えられたら嫌だから、もう教えない。

18/10/11 00:48 ID:QX48VPlma.net


94 :VIPがお送りします

実際自分もやる事あるんだから教える時間があんまり取れない
今どう見ても必死だろ、って時にどうでも良い事聞いてこられると張り倒したくなる

はたから見て理解しようとして、自分で調べてそれでも分からない事だけ聞く
そんな奴がほしい

18/10/11 01:12 ID:blfrvL5d0.net


95 :VIPがお送りします

>>94
「すいません、これわからないんですけど?」
みたいな丸投げの質問する奴とかな
少しは考えて自分がわからないポイント明確にしてから聞けよと思う

18/10/11 01:25 ID:UAaUOldW0.net


97 :VIPがお送りします

上下関係作らず気楽に聞けるような関係を作ってやればいいんだけど
日本人苦手なんだよね
儒教の弊害

上司は仕事を教えるな!

18/10/11 02:01 ID:jRBktYf40.net

編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1539176592/

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