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【仕事】日本の大企業が求める人材wwwwww

   

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【仕事】日本の大企業が求める人材wwwwww

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:17:04.03 ID:DVo4Im0W0
日本終わりすぎワロタ
5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:19:21.13 ID:SIhtRBvE0
いつのデータか知らんけど大企業だからだろ
歯車力高い奴求めると自然とそうなる
7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:19:53.08 ID:mqimtztB0
そのおかげで採用されたからありがたいわ
9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:20:09.96 ID:OT0B5gvF0
コミュニケーション能力とか大前提なのになんでこんなに重要視されてるの?

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11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:20:14.03 ID:NfYC/rSG0
協調性とコミュ力さえあればできる仕事がいっぱいあるってことだろ
12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:20:14.32 ID:DVo4Im0W0
協調性やコミュニケーション能力や責任感だけしかない無能が働いてるからアメリカの大企業に負けるんだよww
14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:20:39.92 ID:9GWzL3DO0
コミュ力重視した結果かえって生産性落ちてるんだよね
18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:21:44.62 ID:DVo4Im0W0
実用的な能力<その場の雰囲気

だから日本の企業は弱い

34: モモンガ姐さん ◆SExu3trtkaYx 2013/01/29(火) 12:28:04.89 ID:mxAtrfMaO
>>18人材を管理する奴が業務内容把握してなかったりするんだよな
だからオーラを重視する

だがリア充のオーラを放つ奴は仕事は軽く流すのが定番でな

19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:22:44.01 ID:A9zqgRvz0
自分がどんな人と一緒に働きたいかって考えるといいんじゃね
21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:23:22.30 ID:DVo4Im0W0
>>19
そういう自己中心的な人事ばかりだから会社がダメになる
20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:23:00.84 ID:IZjTGu/x0
これじゃあ成長しないな現状維持か少しずつ衰退していくかのどちらか
22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:23:53.70 ID:7rjJfOHh0
東大出ててもカジノで金使われたらたまったもんじゃないしな
25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:24:46.37 ID:DVo4Im0W0
>>22
会社の金ってこと?
それただの犯罪者じゃん
犯罪者は協調性やコミュニケーション能力じゃ見抜けないよ
24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:24:36.53 ID:40RjJH+F0
めっちゃ出来る奴じゃなくて常識のあるやつがほしいんだと
26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:25:56.97 ID:eaLCb3Gk0
上の3つが無いクズに色々迷惑かけられてきたんだろうな
27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:26:30.86 ID:mJd4ueqZ0
技術なんて入社してからいくらでも学べるしな
32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:27:33.90 ID:DVo4Im0W0
>>27
そこで世界中の大企業に差をつけられてるのにまだ気づかないのかww
優秀なやつはみんなシリコンバレー行っちゃうよww
29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:27:09.03 ID:j2w1d7Ps0
コミュ障はいらねーってことだ

コミュ障はいったいどうしたら

39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:29:08.42 ID:vQqtc5vc0
>>29
公務員やら教員はコミュ障の変人ばかりやん
30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:27:20.84 ID:TxsP3xaO0
全てを求めすぎだろ 男なんて極端な奴が多いのに
40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:29:09.34 ID:DVo4Im0W0
優秀なやつはいくらでもいるのに
みんな外国行っちゃうのも頷けますわ
44: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:29:21.15 ID:xT5B452+0
文句言うのなら実力主義(爆笑)な海外の企業に行けば?
まあ学歴で門前払いだろうけどwwww
49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:30:52.66 ID:DVo4Im0W0
>>44

270: ジョフロイネコ(やわらか銀行):2013/01/28(月) 22:24:41.57 ID:oq8wq53p0
東大で抜群に優秀だった学生がHPに引き抜かれてしまったと悔やんでた東大教授をTVで見たな
Microsoftのコンテストでも唸ってしまう様な凄い学生プログラマが出てくる
その学生らが卒業後に日本で働いてくれるかが問題なんだよね

こういう話はしょっちゅう聞くけどww

48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:30:29.44 ID:1S90V5Vq0
大企業に入るのが目標というのも問題だよな
どんどん起業していかないと
52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:31:28.78 ID:jt8xEV9z0
こんなだれでも持ってるような資質で選考してるのかよ
採用はくじびきで決めてるのか?
55: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:31:57.81 ID:9GWzL3DO0
仕事やめる奴の大半は人間関係だからな
会社の雰囲気にあわなかったら能力関係なく終了とか終わってる
56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:31:59.74 ID:TxsP3xaO0
海外は競争力が強すぎる 典型的日本人気質な奴には無理
60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:32:36.59 ID:DVo4Im0W0
>>56
それで国際競争に負けてるんですねww
57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:32:09.63 ID:6jGakKLkO
報告
連絡
相談
これが出来れば最低限のコミュ力はあると言える
58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:32:24.90 ID:rZ+7Bbmx0
企業のイメージ的に学歴重視と言えないだろ
61: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:33:13.95 ID:s2LVKvZqP
専門知識いらねえのかよ
75: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:36:32.94 ID:4IgS+4OJ0
>>61
学生風情の専門知識は不要
もしくは学歴フィルターで十分
81: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:37:45.00 ID:DVo4Im0W0
>>75
可哀想に、優秀な学生知らないんだな
海外がこぞって引き入れようとする人材をこんな風に捉えているからダメになるんだろうな
業務内容把握してない人事すらいるし
66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:35:11.53 ID:DVo4Im0W0
協調性を重視しすぎて、実用的な能力を軽視
これが皮肉にも全体の不利益につながってることに気づかない
70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:35:34.84 ID:hJ5oP7Zd0
日本企業は就職した段階で一区切りのゴールを迎えて
そこからは出世争いのために競合他社ではなく嫌いな同期が敵になります
72: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:35:51.13 ID:j7Fy++VC0
どうせ大型商社とかそんなとこだろ
大企業って
88: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:38:22.71 ID:6V1a86F50
技術系だけど大企業の場合やっぱりこれだね
まず大企業社員は自分たちで現業やらないから
自ずと他部門、下請け、孫請けとの調整が主な仕事になる
90: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:39:03.18 ID:MEtJX6ko0
だから優秀な技術者が糞みたいな給料で働いてるのか
99: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:40:37.70 ID:O6ckosJEO
技術者っていくらなんでも下に見られすぎだよな
103: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:41:47.25 ID:SIhtRBvE0
>>99
日本の悪習としてよく挙げられるねー
実力ある奴が総取り!みたいなったら困りものだけど
102: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:41:38.90 ID:DVo4Im0W0
システムエンジニア、学部学科不問(驚)
115: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:43:51.50 ID:jQ0QXNS50
>>102
製菓学校卒でもSEになれるからね
やる気と体力が重要
109: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:43:10.86 ID:DVo4Im0W0
あらゆる分野で労働者全員軽視されすぎ。
非正規雇用の蔓延が日本の衰退をもたらした
114: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:43:45.09 ID:hJ5oP7Zd0
コミュ力言いだしたのは
ガリ勉よりも課外活動「も」勉強「も」できる人物が欲しいのが目的なんだろうけど
実際は勉強放棄したり偉いに人にまとわりついてるのを「コネ」を言い出すバカの量産
117: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:44:50.88 ID:+RfM/cXC0
コミュ力は必要だと思うけど協調性って何?
121: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:46:02.66 ID:4IgS+4OJ0
>>117
飲み会の参加を仕事と割り切れる能力
120: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:45:53.06 ID:ktuwuIpE0
求める人材像って大体どこも同じことしか言ってないよな
チャレンジ精神、リーダーシップ、誠実さ、コミュニケーション力
123: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:46:29.36 ID:TxsP3xaO0
>>120これ全部揃ってる超人いるのかwww
127: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:47:23.21 ID:nkLT1B5q0
>>123
戦後の官僚なら・・・
126: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:47:20.10 ID:DVo4Im0W0
普段何やってるか判らないけど仕事を頼んだらものすごい勢いで片付けてくれるような変態は実際に存在するんだけど
そういうのは普通の企業じゃコミュ力()重視な就活で切られるんだよなw
147: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:52:08.06 ID:4IgS+4OJ0
>>126
頼んだ仕事をこなすだけならそこまで貴重ではないな
168: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:56:16.43 ID:tts3xFISO
>>126
頼んだ仕事だけを凄くこなせるだけじゃ駄目なんだ・・・
128: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:47:24.03 ID:hJ5oP7Zd0
自分で努力するより他人の名声に乗っかった方がいいのは確かだが
皆がそれを目指すようになれば終わりだわな
151: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:53:04.71 ID:DVo4Im0W0
利益を生み出す能力を持たない奴が利益食いものにしてたら全体が衰退するわ
全体が衰退したら自分の利益も少なくなっていくことに気づかないのか
152: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:53:08.04 ID:SrVTtB1PP
大人しい奴隷がほしいだけなんだよw
158: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:54:11.54 ID:g1frMxnM0
つまり秩序を乱さず連携の取れるまともな奴(高学歴に限る)
164: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:55:36.48 ID:rZ+7Bbmx0
>>158
そうやってまとめると新人としては最高の人材だよな
160: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:54:52.08 ID:DVo4Im0W0
日本は今や世界でも有数のコネ大国だからな。
まあ、もともとコネの国なのかもしれないけど、今のトップやトップに近い人は、それだけで上に上がった奴が多すぎる。
今の日本の状態は来るべくして来たわけで。今後、この構造が変わるとはとても思えないし、有能な人はどんどん海外に逃げて行くだろうな。
172: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:57:21.18 ID:vfBKRiFZ0
技術者冷遇してるくせに技術にあぐらとか自滅して当然
チャラいリア充だけでがんばってください
175: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:57:40.34 ID:DVo4Im0W0
別にアメリカの後追わなくていいが新しい物にリスクと一緒に挑戦出来ない日本はダメだろ
180: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:59:31.29 ID:/4KdC/lzO
資格は能力のアピールにはなるけど実務レベルではなんの役にもたたないからなあ
187: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 13:02:11.85 ID:Odc+KQIv0
当たり前のことすら出来ない人間がいるということか
それで本来必要とされる技術的なものが追い付かなくなって本末転倒と
確かに終わってる
200: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 13:04:58.30 ID:QscM7P+J0
外見とかもありそうだな
差別になるから項目には入ってないだろうけどwwwwww
203: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 13:05:32.33 ID:hJ5oP7Zd0
>>200
第一印象って顔も絶対入ってるよ
言ったらセクハラになるだけで
208: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 13:06:46.43 ID:TxsP3xaO0
>>200営業極めるならイケメンの方が良い プレゼンの成功率はイケメン・美人の方が高い
220: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 13:10:47.25 ID:zzyC1cCt0
>>200
就活すればわかるよ
215: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 13:09:03.55 ID:ohO5mDgU0
さすが世界一のエンジニア軽視国家
韓国台湾に流れても文句言う筋合い無いわ

ちなみに日本に於いて協調性が高いってのはイエスマンの事だからな

247: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 13:17:38.37 ID:4MtUGuLh0
SEでもこんなん求められてるから終わってる
261: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 13:21:52.46 ID:l+jOXniP0
結局それなりの大学いった奴ってコミュ力とかも自然と磨かれるんだよな
269: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 13:24:59.52 ID:TxsP3xaO0
コミュ力なんて最低限あればいいんだよ ぼっち以外はおk
276: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 13:27:19.38 ID:tPuM1Q8i0
協調性とかいってるが結局欲しいのは「イエスマン」なんだろ
163: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/01/29(火) 12:55:31.49 ID:nLsjpfoJ0
今の年配の人間に対する不信感はすごいからな、何言っても若者からは文句しか出てこんよ

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