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会社の同僚が同僚や後輩の女をナンパしまくってるんだが、これって悪いこと?

   

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1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:44:53.531 ID:4uTReKoU0.net
ちょくちょくトラブルになって上司に注意を受けてるんだが、悪いことなのかこれ?

2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:45:38.182 ID:iiclu+100.net
自分定期

元記事:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1552401893

3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:45:41.137 ID:aUBERSzOp.net
悪いから注意されてるんだよ
わからない?

5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:47:11.124 ID:4uTReKoU0.net

>>3
注意されたら悪いことって、お前の頭単調すぎないか…

4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:46:11.004 ID:e80kqqcY0.net
トラブルになるほどなら悪いだろ

6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:47:58.378 ID:4uTReKoU0.net

>>4
数打ったらそりゃトラブルになる可能性もあると思うんだが…
そもそも恋愛、男女関係においてトラブルが一度もない人間なんていんの?

7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:48:26.217 ID:e80kqqcY0.net

>>6
よそでやれ

9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:49:20.467 ID:4uTReKoU0.net

>>7
職場恋愛したことないの?

8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:49:10.763 ID:i8sokgu/0.net
セクハラだな

11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:50:11.940 ID:4uTReKoU0.net

>>8
セクハラにはなったことない。
寧ろこれでセクハラ扱いされたらこっちが切れるレベル

13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:51:14.353 ID:s6HqsSe00.net
悪いかどうかを判断するのはイッチでもなく俺らでもなく上司
そして上司が悪いと判断したから注意した
理解した?
アンダスタン?

17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:52:03.565 ID:4uTReKoU0.net

>>13
ワロタ
お前は社会の歯車かなにかな

15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:51:23.748 ID:DjPIckoAd.net
悪いことだったらなんなの?
善悪で判断してどうするの?

20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:54:03.465 ID:4uTReKoU0.net

>>15
え?善悪で判断するでしょまっとうな社会で生きる人間なら

18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:52:16.059 ID:e80kqqcY0.net
お前のはセクハラまがいのナンパだろ

23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:55:57.458 ID:4uTReKoU0.net

>>18
俺じゃねえよ
ナンパとアプローチの違いなんてそんなにないと思うけど
そしてさっきもいったけどセクハラではない

24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:56:07.117 ID:dljKoV2E0.net
映画館でポテチバリバリ食うようなもん
ナンパならほかでやれ

25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:57:25.896 ID:4uTReKoU0.net

>>24
業務中にナンパはしてないはず
休憩中や帰り際とかに声かけたりしてるだけっぽい

28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/12(火) 23:59:25.212 ID:4uTReKoU0.net
何も悪いことしてないだろ
ただ何人かの女が気になったから業務に支障ない範囲で声をかけたてっただけ、セクハラにならない距離感でアプローチかけまくってっただけ

29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:00:15.316 ID:ug+EQlyG0.net
これの何が悪いのか、何がガイジなのか
行動しないお前らよりもよっぽど生産的で男らしい

30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:02:27.728 ID:GyErgUvB0.net

>>28
業務に支障が出たから女から上司に報告されて注意されたんじゃないの?

33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:04:27.975 ID:ug+EQlyG0.net

>>30
だから出てない
注意された内容は、
・複数の女性従業員に声をかけて回ったこと
・チクった女が「ロッカーに手紙と飲み物入れられてて嫌だった」
の2つ

36:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:07:09.457 ID:T/8ccjg+r.net

>>33
ロッカーに手紙と飲み物入れられたら嫌だな
それは怒られるな

38:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:09:19.573 ID:ug+EQlyG0.net

>>36
でもその女はある程度仲良くしてた女だよ?

41:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:12:24.648 ID:T/8ccjg+r.net

>>38
仲良くでも勝手にロッカー開けること自体がダメ
同性の仲が良い友達でも勝手に開けたりしない

46:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:15:39.902 ID:ug+EQlyG0.net

>>41
あー、たしかにそれはそうだわ
軽く犯罪だな

31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:03:56.722 ID:T/8ccjg+r.net
トラブルになってなくて会社に迷惑かけてないならいいんじゃない?
例えばそれが原因で女の子が辞めたとかあったりしたらダメだな

34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:05:22.608 ID:ug+EQlyG0.net

>>31
それもない
そのレベルならセクハラじゃん

39:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:11:04.869 ID:4frOlako0.net
これ積極奇異型のアレかな

42:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:13:56.996 ID:ug+EQlyG0.net

>>39
ググったらそんなのあるんだな
軽度なの含めてかなりの割合でいるよなそういうタイプのやつ

40:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:11:09.196 ID:SQ6pGwTud.net
女が迷惑がってるんだから悪いことだろ

44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:14:34.567 ID:ug+EQlyG0.net

>>40
そりゃ好きでもない男性からやられたら誰だって嫌でしょ
でも悪いことではないでしょ

48:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:16:28.921 ID:SQ6pGwTud.net

>>44
嫌がられるようなことを結果的にしたんだから悪いことだろ

52:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:20:21.308 ID:ug+EQlyG0.net

>>48
そうしたらアプローチや好意を伝えることすべてが悪になるけど

53:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:20:48.943 ID:oK+FUKSF0.net

>>52
ならねえよ

43:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:14:34.301 ID:oK+FUKSF0.net
無断でロッカー開けるようなやつがいたら
ロッカーに何も入れられなくなって業務に支障が出るだろ

47:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:16:26.531 ID:ug+EQlyG0.net

>>43
そもそも私用のロッカーじゃないから私物とか残しちゃだめなロッカーなんだけどね

50:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:19:13.645 ID:oK+FUKSF0.net

>>47
じゃあ何を入れるロッカーなんだよw

55:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:21:32.604 ID:ug+EQlyG0.net

>>50
業務用の着用着とかもろもろだ
ちな私用のロッカーはまた別にある

45:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:15:13.294 ID:hYYnUaQn0.net
上司から注意があるってことは女性陣からどうにかしてくれと相談があったと見るべき

49:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:18:01.364 ID:ug+EQlyG0.net

>>45
実際のところ、女性陣どころか男性陣含めて部署全体に広まってて笑い話&怒りの矛先みたいになってる
それでもその同僚は障害でもあるのかレベルで鋼の精神でナンパしまくってる

51:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:19:58.284 ID:hYYnUaQn0.net
いや仕事しろよ

56:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:23:26.456 ID:ug+EQlyG0.net

>>51
仕事してルッツの

58:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:26:40.816 ID:J3C+p/gS0.net
昔似たようなことやってた奴が会社に居たけど注意勧告、改善命令からのクビだった
業務中にやってないから改善命令はパワハラだとのたまってたけど、女が嫌がってセクハラとストーカーで訴えられてたな

62:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:29:24.726 ID:ug+EQlyG0.net

>>58
セクハラやストーカーはさすがにクビでいいかと

59:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:27:07.888 ID:SQ6pGwTud.net
こういう奴がストーカーになるんだろうな

62:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:29:24.726 ID:ug+EQlyG0.net

>>59
いや、アプローチは基本一回きり
それで反応なければ次の女性って感じでやってってるぽい

67:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:31:17.976 ID:Y5/TSv3b0.net
ところで結局何が知りたいんだ
その行為が善か悪かって話でいいのか

71:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:33:07.708 ID:ug+EQlyG0.net

>>67
知りたいつか、俺は悪いことだと思ってない、皆もそう思うよな?って感じでスレ立てただけかな

70:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:32:17.777 ID:rHU6wmbOa.net
不快に思って上司に報告してるやつがいるのに
注意されてんだから悪いと思わないのってガイジの類だな

76:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:36:14.130 ID:ug+EQlyG0.net

>>70
うーん、なんていうの
コンプライアンスとかで微妙な規則とかあったりしたとしてそれの正義性はそんなにないというか、上司としても従業員女性からそんな話しされたら注意せざるを得ないというか。

注意、規則違反=悪というのは極論かなと

86:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:38:59.550 ID:Y5/TSv3b0.net

>>76
女からクレーム付いたから上司も仕方なく注意してるだけで別に悪いと思ってないはずだし
そんなことをいちいち問題にする女の方が頭おかしいって言いたいわけね

98:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:46:43.832 ID:ug+EQlyG0.net

>>86
まあ上司がどう思ってるかはわからんけど、仲良い先輩から飲み物くらいで相談する女側に問題を感じざるを得ないってのが一番思うところかな

72:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:33:52.960 ID:RR6J0H0O0.net
知り合いが〜で話を始めて食い下がるやつは大抵自分の話してる

78:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:36:53.409 ID:ug+EQlyG0.net

>>72
今回に限ってはまじで俺の話じゃない

75:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:35:45.477 ID:/B3KaW/30.net
セクハラってやってる方は加害者意識があんまり無いからなあ

87:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:39:14.152 ID:ug+EQlyG0.net

>>75
まあそれはよくわかる
被害者側の心理的なところになるからね
でも単純に一度きりのアプローチならセクハラにもストーカーにもならんでしょ。これをセクハラと言い出したら男性は女性にアプローチするな、ということになる

97:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:45:52.714 ID:T/8ccjg+r.net

>>87
次から次へとやってたら女からしたら何アイツってなるんじゃない?
女はそういう出来事を共有したりするから
えっみんなやられてるの?マジキモいーー!!
ってみんなで言ってるんじゃね?
そうなると本人は悪気なくやってる事でも女からはアイツは何しててもキモい奴になるからそうなると上司にあいつなんとかしてくださいって言うだろうな

104:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:51:07.701 ID:ug+EQlyG0.net

>>97
だとしたらやっぱり悪くないよな
悪いのはそれを勝手に不快に思う奴らなわけで
同僚と恋愛して何が問題なのか

77:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:36:22.551 ID:3/BjhCxQa.net
後輩とかだと後輩側は気を使って自分の意見をきちんと言いにくいから、その気がなくてもパワハラになりうる
社会人としては避けるべきことであり、注意されてもそれを繰り返すのであれば悪いことだな、

88:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:40:20.154 ID:ug+EQlyG0.net

>>77
そうだね
女性一人に付き一度きりのアプローチならパワハラにはなりえないよね

91:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:42:19.048 ID:3/BjhCxQa.net

>>88
いや、一度きりでもなるぞ
回数の問題じゃないんだ
というか、同じところで2人以上にアプローチした時点で情報共有されて全員が脈なしになるからする意味がないしやめとけwww

100:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:48:32.522 ID:ug+EQlyG0.net

>>91
ああごめん、一度きりならストーカーにはならない、だね
パワハラとかは表現難しいところだけど、仲良い先輩から飲み物貰ったくらいでパワハラはおかしいかな、と

79:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:37:02.028 ID:J3C+p/gS0.net
善か悪かという話なら会社の風紀乱してるから悪
トラブルになってるんだから男女で云々の話よりも社会人としての問題
俺が上司だったら前にやらかした奴と同じように注意勧告、改善命令からのクビにする

90:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:42:08.407 ID:ug+EQlyG0.net

>>79
トラブルになってないから風紀乱れてないと思うけど…

110:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:57:21.116 ID:J3C+p/gS0.net

>>90
>>1でちょくちょくトラブルになってると書いてるだろが

81:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:37:37.633 ID:BpGXNp/Fd.net
会社だから分別をつけろってことなんだろう
少なくとも注意受けた奴以外は不快だからやめろってことだろ

92:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:43:02.015 ID:ug+EQlyG0.net

>>81
なぜ不快?

107:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:53:56.477 ID:BpGXNp/Fd.net

>>92
風紀を乱しているが故に仕事に支障をきたしているだろうそんな奴と職場にいたら仕事したくないとか怖いとか色々思う奴が出てくる
総じて不快だからだろう

111:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:58:21.201 ID:ug+EQlyG0.net

>>107
風紀を見出していることが悪なのだとしたら、付き合ったりした女も悪じゃん?

117:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 01:04:22.517 ID:BpGXNp/Fd.net

>>111
お前がそう思うならそうなのかもしれないが積み重ねた行動が物語っているのだろう
その同僚とやらが誰彼構わずちょっかい出してるのだろう?だったら的にされるのは当然だろうよ
大体会社という組織に属しているなら自分主体で行動するなら分別を弁えないと疎まれるだけだろ

122:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 01:08:09.848 ID:ug+EQlyG0.net

>>117
じゃあ何も悪くないよな?って話
疎まれても業務は何も支障はなさそうにやってるよ

138:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 01:27:31.656 ID:BpGXNp/Fd.net

>>122
悪くなかったら注意されないよね?
支障なさそうにしてるのは同僚だけで周りには支障あるだろ

99:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:48:25.538 ID:93PgNojba.net
良い悪いはともかくやられて不快に思う人間もいるってことなんだからやるにしても相手と場所と時を選べって事では?

106:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:53:23.015 ID:ug+EQlyG0.net

>>99
不快な人がいるから抑圧、そういうの一番キライだわ
それがまかり通ったら男性何もできないでしょ

109:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 00:56:47.385 ID:93PgNojba.net

>>106
それがまかり通ってるから相手と場所と時を選べっていってるんだが?

118:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 01:04:44.380 ID:bLGuJD/p0.net
そんないざこざが上司の耳に入る失態を犯してる時点で業務に支障が出てると判断できる
上司の耳に入ればその後の管理責任のことを考えても口出しせざるを得ない

経営管理論の学者たちの力まで借りて人の心を考えて生産性を上げようとしている昨今、組織を崩壊させかねない行為が露呈してる時点でダメ

上司の耳に入らないほど上手くできるならご自由に

125:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 01:10:37.176 ID:ug+EQlyG0.net

>>118
>業務に支障が出てると判断できる
その判断意味わからん。順序立てて詳しく説明してくれ

130:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 01:16:03.478 ID:bLGuJD/p0.net

>>125
耳に入る

上司は部下の管理が仕事
管理責任問われるかもしれないから対処せざるを得ない

注意するという「余計な」業務増える

生産性落としてる

会社=(基本は)営利を目的とした集団
生産性を落とす人間=邪魔

133:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 01:17:49.015 ID:ug+EQlyG0.net

>>130
まあそうだとは思ったけど、そうだとしたら生産性落としてるのは女じゃねえの

136:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/13(水) 01:21:11.598 ID:bLGuJD/p0.net

>>133
コンプライアンス的に「報告するな」という対症療法が許される世の中では無い

なら原因を撒き散らす男に「やめろ」という原因療法がこの場合上司が取るべき正しい行動

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