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「残業が終わらない」って泣きついてきた部下を諭したら泣かれてしまった……

   

1: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:24:27.307 ID:pOc38jMs0

次の日の残業時間が始まったらその時点で今までやってた残業時間が終わるぞ
ってアドバイスしてやったら無言で泣き崩れてた……俺が悪いの?
 
 

引用元: 「残業が終わらない」って泣きついてきた部下を諭したら泣かれてしまった……

1.5: 以下、\(^o^)/で

11: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:26:51.475 ID:f6l5aE880

残業代で稼げるじゃん
 
 

15: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:28:18.183 ID:pOc38jMs0

>>11
サービス残業だぞ
残業代払うと法にひっかかるからな

働き方改革のせいで払える残業代が決まってしまったからそれ以上はサービス残業になってしまうんだ
おのれ国め
 
 

12: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:27:07.093 ID:pOc38jMs0

一度ぐらいあるだろ
お前ら普段から自分のことを社畜って言ってるくせに……
 
 

13: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:27:44.022 ID:/8sJH9B40

クソだな
 
 

14: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:28:06.258 ID:xn3dHI360

働いてないから…
 
 

17: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:28:58.454 ID:9RVpL6/9p

はよ労基池
 
 

18: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:29:20.324 ID:y4kkEShMd

サービス残業の時点で法に引っかかってるのですが
 
 

22: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:31:28.357 ID:pOc38jMs0

>>18
他の人は終わってるぞ
その部下だけ終わらないのはそいつのスキルが足りないからだ
だから今の給料もらうために限界を超えてスキルアップする必要があるんだよ
やってる仕事量だけでいうとその部下の同期の2/3だからな
 
 

26: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:32:56.627 ID:y4kkEShMd

>>22
とりあえずお前が馬鹿だということだけはわかった
 
 

19: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:29:27.642 ID:teedhXm7r

かなC
 
 

20: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:30:47.993 ID:rPzkGHOp0

ちゃんとした企業は勤務間インターバル定められてるけどな
 
 

21: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:31:09.828 ID:F9b6NC880

有給残数の買取も禁止されたから
余った有給は破棄しないといけなくなったしな
おのれ働き方改革
 
 

30: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:35:20.425 ID:2qcubfOY0

>>21
三菱系は未だに買い取りしてるらしいぞ
 
 

24: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:32:19.718 ID:1x64LeRp0

労基に聞けよ
 
 

25: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:32:22.411 ID:xn3dHI360

量こなすとスキルアップできるの?
 
 

28: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:34:20.133 ID:pOc38jMs0

>>25
周りの人並みにはなって貰わんと、給料分は働いてくれよ
会社は「仲間」は欲しいけど「寄生虫」は要らないのよ
 
 

29: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:34:42.073 ID:4YwJ9r+Ir

手伝ってやれよ
 
 

33: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:39:00.844 ID:pOc38jMs0

>>29
手伝ったらそいつが成長できないだろ
そいつが出来るようになるために環境作りするのがそいつの為なんだよ

手伝ったらそいつが成長するチャンスを奪ってるんだぞ
学校のままごとじゃないんだよね会社は
 
 

31: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:36:36.971 ID:7277MwwR0

ちょっと一瞬理解できなかった
 
 

34: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:39:03.664 ID:rPzkGHOp0

後輩潰しマン
 
 

35: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:39:15.479 ID:F9b6NC880

つーか始まるとしたら残業じゃなくて早出じゃないのだろうか
始業前業務のこともまとめて残業って呼ぶ会社もあるのか
 
 

38: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:40:13.919 ID:pOc38jMs0

>>35
徹夜って意味め知らんのか最近のVIPは
 
 

43: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:41:44.570 ID:F9b6NC880

>>38
お前の会社の規則を知ってるのはそこの社員だけやぞ
 
 

40: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:40:42.091 ID:/8sJH9B40

パフォーマンス下がるだけなのにね
 
 

44: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:41:56.617 ID:pOc38jMs0

>>40
乗り越えて回らなきゃ困る
ま出来ないなら辞めてもらうんだが
せめて人並みに出来てくれよ
高望みしてるわけじゃないんだから
 
 

45: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:43:07.177 ID:4KsZyIEs0

成長する方法を誰も教えてやんないから成長しないんじゃね?
 
 

46: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:44:13.892 ID:pOc38jMs0

>>45
学校じゃないんだぞ
就職するまでにそういうのは覚えてきてるだろ

何でもかんでも思いついたから○○じゃねってレスしちゃう辺りお前は社会経験のないキッズだってわかる
 
 

48: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:45:54.846 ID:CGaBCFou0

いるよなー難易度を考えず量しか見てない奴
 
 

49: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:45:56.199 ID:4YwJ9r+Ir

学校じゃない理論アホだから好き
そいつ自身の成長とかどうでもいいから教えるなり手伝うなりしてサクサク回させるわ
 
 

53: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:49:18.205 ID:pOc38jMs0

教えてるんだよなぁ

この出来ない部下、入社して4年目
今年から俺の部下になってるけど周りが教えてもまるで吸収しない
同じ所でつまずいてばかり

半年間一緒に働いて分かったけどこいつは、分からないところを聞いてきて、それを教えただけじゃ頭に残らないんだわ
自分で調べて解決しないと覚えない奴なんだわ
そう俺の中で理解した
 
 

57: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:51:16.454 ID:pOc38jMs0

4年目ってだけでもう流石に自分でわかるでしょって年数なのに1年目のやつと対して変わらん質問量だし
そのくせ1年目や2年目のこいつより少し出来る奴に見下されて癇癪起こして怒鳴りちらしてるから上司の俺としてはいなくなってほしい
潰れて欲しいと思ってる

教えた所で理解せずまた同じ質問くるし自分で学習してくれと思ってる
 
 

65: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:54:00.552 ID:4ZJ5Ydyj0

普通サビ残の時点でバックレるか大阪弁で作業に移行するだろ
 
 

71: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:56:36.055 ID:pOc38jMs0

>>65
自分の分の仕事ぐらいやって欲しいわ
給料貰ってるならさ
 
 

47: 以下、\(^o^)/で 2019/10/05(土) 17:44:52.345 ID:gSHQhx2j0

残業時間が終わるだけで残務は無くならないという当たり前のことを上司が理解できてないから絶望したんだろ
 
 

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